Servizi

 

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AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

L'attività  di consulenza copre le seguenti aree tematiche:elaborazione dei compensi dei lavoratori parasubordinati e autonomi;

adempimenti annuali (denuncia invalidi, autoliquidazione INAIL, CUD e certificazione lavoratori autonomi, Mod.770 semplificato).

 

CONSULENZA GIURIDICA IN MATERIA DI DIRITTO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE

L'attività di consulenza copre le seguenti aree tematiche:

normativa in materia di agevolazioni all'occupazione;

gestione del collocamento obbligatorio (es. convenzioni, periodi di prova, licenziamento);

opportunità in materia di flessibilità  contrattuale;

predisposizione di contratti e di incarichi di lavoro;

gestione completa del contratto di lavoro (es. congedi, trasferimenti, distacchi, aspettative non retribuite, ecc);

gestione di procedimenti disciplinari;

gestione di procedure di licenziamento individuale, plurimo e collettivo;gestione di procedure di accesso agli armonizzatori sociali (es. CIGO, CIGS, mobilità);

risoluzione di problematiche previdenziali di base e complementari;

assunzione di lavoratori pensionati (es. agevolazioni normative, cumulo redditi);

gestione di lavoratori migranti e delle problematiche in materia di diritto comunitario del lavoro e previdenziale;

 

ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO

L'attività di consulenza e assistenza si rivolge, a titolo esemplificativo, alle seguenti aree tematiche:

analisi e definizione di: organigramma aziendale, posizioni del personale, struttura delle deleghe;

esternalizzazione delle attività  strumentali e dei servizi;

cessioni delle attività  aziendali;

distacchi e trasferimenti collettivi di personale;

incarichi di lavoro esterni e politiche di appalto di rami d'azienda.

 

ASSISTENZA E CONSULENZA NEI RAPPORTI SINDACALI

L'attività  di consulenza copre le seguenti aree tematiche:

incontri periodici con le RSA/RSU;

contrattazione aziendale (es. orario di lavoro, premi di risultato, flessibilità  , controlli sul personale);

gestione delle procedure di informazione e consultazione sindacale (es. esternalizzazioni);

procedure di accesso ai diritti sindacali (es. permessi, assemblee, proselitismo);

prevenzione di scioperi e conflitti;

gestione delle procedure di conciliazione con le OoSs;

 

GESTIONI DELLE VERTENZE INDIVIDUALI E COLLETTIVE

L'attività  di consulenza copre le seguenti aree tematiche:

procedure di conciliazione presso la Direzione provinciale del Lavoro, le Associazioni di categoria o sindacali, il Tribunale Civile - Sezione Lavoro;

consulenza tecnica di parte (Tribunale civile, sez. lavoro);

coordinamento/confronto con i legali interni e ottimizzazione delle strategie nel contenzioso;

gestione delle procedure di conciliazione con le OoSs;

clausole di interpretazione autentica della contrattazione collettiva;

azioni di contrasto nel conflitto collettivo.

 

SERVIZI CAF E DICHIARATIVI

Lo Studio è un CAF autorizzato CGN S.p.A. e l'attività di consulenza copre le seguenti aree tematiche:

Assistenza fiscale modello 730;

Modello ISEE telematico;

Modello RED.

 

TIROCINI FORMATIVI

Al fine di offrire magiori e rinnovati servizi, lo Studio con delega n. PI02922F della Fondazione consulenti per il Lavoro (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro alle attività di intermediazione) è abilitato alla intermediazione fra domanda e offerte di lavoro, alla ricerca e selezione del personale, al supporto alla ricollocazione ed alla formazione finalizzata all'inserimento lavorativo. Ci occupiamo direttamente della predisposizione della convenzione e dei documenti del tirocinio affiancando le Aziende nella definizione del progetto formativo e nella gestione delle procedure.